100 Bocoran Soal TKD Core Values BUMN 2025 Tes Online Lengkap Pengertian dan Pembahasan
- FHCI BUMN
46.Bagaimana adaptabilitas dapat membantu perusahaan menghadapi tantangan dan perubahan yang tak terduga dalam core values AKHLAK BUMN?
a. Adaptabilitas tidak berpengaruh pada kemampuan perusahaan untuk beradaptasi
b. Adaptabilitas membatasi kemampuan perusahaan untuk bereaksi terhadap perubahan
c. Adaptabilitas memungkinkan perusahaan untuk beradaptasi dan tetap sukses dalam lingkungan yang berubah-ubah
d. Adaptabilitas tidak berhubungan dengan kualitas produk dan pelayanan perusahaan
Jawaban: c
47.Mengapa kolaborasi penting dalam menciptakan budaya kerja yang kooperatif dan inklusif dalam core values AKHLAK BUMN?
a. Kolaborasi tidak berpengaruh pada budaya kerja dan hubungan antar karyawan
b. Kolaborasi membatasi kemampuan karyawan untuk berinovasi secara individu
c. Kolaborasi memastikan kerjasama, keberagaman, dan partisipasi aktif dalam mencapai tujuan bersama
d. Kolaborasi tidak mempertimbangkan kepentingan individu dan tim kerja
Jawaban: c
48.Bagaimana core values AKHLAK BUMN dapat membantu meningkatkan reputasi perusahaan di mata masyarakat?
a. Core values AKHLAK BUMN tidak berdampak pada reputasi perusahaan di mata masyarakat
b. Core values AKHLAK BUMN memastikan kepatuhan terhadap aturan pemerintah
c. Core values AKHLAK BUMN mendorong etika bisnis yang baik dan tanggung jawab sosial perusahaan
d. Core values AKHLAK BUMN tidak memperhatikan persepsi publik terhadap perusahaan
Jawaban: c
49.Mengapa harmonis menjadi penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif dalam core values AKHLAK BUMN?
a. Harmonis tidak berpengaruh pada hubungan antar karyawan dan kepuasan kerja
b. Harmonis membatasi kebebasan berekspresi dan inovasi dalam lingkungan kerja
c. Harmonis menciptakan hubungan yang harmonis, kerjasama, dan dukungan antar karyawan
d. Harmonis tidak berhubungan dengan efisiensi dan efektivitas kerja
Jawaban: c
50.Bagaimana amanah dapat mempengaruhi integritas dan kejujuran dalam pekerjaan dalam core values AKHLAK BUMN?
a. Amanah tidak berpengaruh pada integritas dan kejujuran dalam pekerjaan
b. Amanah memastikan kepatuhan terhadap aturan perusahaan
c. Amanah menjaga integritas dan kejujuran dalam semua aspek pekerjaan dan interaksi bisnis
d. Amanah tidak berhubungan dengan pelayanan pelanggan dan mitra bisnis
Jawaban: c
51.Mengapa kompetensi menjadi penting dalam mencapai kualitas kerja yang unggul dalam core values AKHLAK BUMN?
a. Kompetensi tidak berdampak pada kualitas kerja dan keunggulan kompetitif perusahaan
b. Kompetensi membatasi pengembangan karyawan dalam perusahaan
c. Kompetensi memastikan kepatuhan terhadap aturan dan prosedur perusahaan
d. Kompetensi meningkatkan kualitas kerja, inovasi, dan keunggulan kompetitif perusahaan
Jawaban: d
52.Bagaimana adaptabilitas dapat membantu perusahaan menghadapi perubahan pasar dan teknologi dalam core values AKHLAK BUMN?
a. Adaptabilitas tidak berpengaruh pada perubahan pasar dan teknologi
b. Adaptabilitas membatasi perusahaan untuk berinovasi dalam menghadapi perubahan
c. Adaptabilitas memungkinkan perusahaan untuk menyesuaikan diri dengan perubahan pasar dan teknologi
d. Adaptabilitas tidak berhubungan dengan pengembangan keterampilan teknis
Jawaban: c
53.Mengapa kolaborasi penting dalam mencapai tujuan dan hasil yang lebih baik dalam core values AKHLAK BUMN?
a. Kolaborasi tidak berdampak pada pencapaian tujuan dan hasil kerja
b. Kolaborasi memperkuat silo antar departemen dalam mencapai tujuan
c. Kolaborasi meningkatkan sinergi, efektivitas, dan efisiensi dalam mencapai tujuan bersama
d. Kolaborasi tidak mempertimbangkan kepentingan individu dan tim kerja
Jawaban: c
54.Bagaimana core values AKHLAK BUMN dapat mempengaruhi kepuasan pelanggan?
a. Core values AKHLAK BUMN tidak berdampak pada kepuasan pelanggan
b. Core values AKHLAK BUMN memastikan harga yang kompetitif dan promosi yang agresif
c. Core values AKHLAK BUMN mempromosikan kualitas produk dan pelayanan yang unggul
d. Core values AKHLAK BUMN tidak memperhatikan kebutuhan dan kepuasan pelanggan
Jawaban: c
55.Mengapa loyalitas menjadi penting dalam membangun hubungan jangka panjang dengan pelanggan dan mitra bisnis dalam core values AKHLAK BUMN?
a. Loyalitas tidak berpengaruh pada hubungan jangka panjang dengan pelanggan dan mitra bisnis
b. Loyalitas memastikan keuntungan finansial yang stabil
c. Loyalitas memperkuat hubungan dan kepercayaan pelanggan serta mitra bisnis terhadap perusahaan
d. Loyalitas tidak berhubungan dengan kualitas produk dan pelayanan perusahaan
Jawaban: c
56.Bagaimana harmonis dapat menciptakan lingkungan kerja yang kolaboratif dan inklusif dalam core values AKHLAK BUMN?
a. Harmonis tidak berpengaruh pada lingkungan kerja yang kolaboratif dan inklusif
b. Harmonis membatasi kebebasan berekspresi dan kebebasan individu dalam lingkungan kerja
c. Harmonis menciptakan hubungan yang harmonis, saling menghormati, dan bekerja sama secara inklusif
d. Harmonis tidak berhubungan dengan efektivitas kerja tim
Jawaban: c
57.Mengapa amanah penting dalam menciptakan kepercayaan dan integritas perusahaan dalam core values AKHLAK BUMN?
a. Amanah tidak berpengaruh pada kepercayaan dan integritas perusahaan
b. Amanah memastikan kepatuhan terhadap aturan dan prosedur perusahaan
c. Amanah menjaga integritas, kejujuran, dan kepercayaan dalam semua aspek bisnis perusahaan
d. Amanah tidak mempertimbangkan kebutuhan dan kepuasan pelanggan
Jawaban: c
58.Bagaimana kompetensi dapat membantu perusahaan dalam menghadapi persaingan dalam core values AKHLAK BUMN?
a. Kompetensi tidak berpengaruh pada kemampuan perusahaan dalam menghadapi persaingan
b. Kompetensi membatasi pengembangan karyawan dalam perusahaan
c. Kompetensi meningkatkan kualitas kerja, inovasi, dan keunggulan kompetitif perusahaan dalam menghadapi persaingan
d. Kompetensi tidak berhubungan dengan pengembangan keterampilan teknis
Jawaban: c
59.Mengapa adaptabilitas penting dalam menciptakan keberlanjutan bisnis dalam core values AKHLAK BUMN?
a. Adaptabilitas tidak berpengaruh pada keberlanjutan bisnis
b. Adaptabilitas membatasi kemampuan perusahaan untuk bereaksi terhadap perubahan
c. Adaptabilitas memungkinkan perusahaan untuk menyesuaikan diri dengan perubahan pasar, regulasi, dan lingkungan bisnis yang berkelanjutan
d. Adaptabilitas tidak berhubungan dengan pengembangan keterampilan teknis
Jawaban: c
60.Bagaimana kolaborasi dapat membantu perusahaan meningkatkan efisiensi operasional dalam core values AKHLAK BUMN?
a. Kolaborasi tidak berpengaruh pada efisiensi operasional
b. Kolaborasi memperlambat proses pengambilan keputusan dan operasional perusahaan
c. Kolaborasi meningkatkan koordinasi, sinergi, dan efisiensi kerja antar departemen dalam mencapai tujuan operasional perusahaan
d. Kolaborasi tidak berhubungan dengan pengembangan keterampilan teknis
Jawaban: c
61.Bagaimana core values AKHLAK BUMN dapat membantu membangun reputasi perusahaan yang baik?
a. Core values AKHLAK BUMN tidak berpengaruh pada reputasi perusahaan
b. Core values AKHLAK BUMN membatasi promosi dan pemasaran perusahaan
c. Core values AKHLAK BUMN mendorong integritas, kejujuran, dan tanggung jawab sosial perusahaan untuk membangun reputasi yang baik
d. Core values AKHLAK BUMN tidak mempertimbangkan kepuasan pelanggan
Jawaban: c
62.Mengapa kompetensi penting dalam meningkatkan kualitas produk dan layanan perusahaan dalam core values AKHLAK BUMN?
a. Kompetensi tidak berpengaruh pada kualitas produk dan layanan perusahaan
b. Kompetensi membatasi inovasi produk dan layanan perusahaan
c. Kompetensi memastikan kualitas kerja yang baik dalam menghasilkan produk dan layanan yang berkualitas
d. Kompetensi tidak berhubungan dengan kebutuhan pelanggan
Jawaban: c
63.Bagaimana adaptabilitas dapat membantu perusahaan dalam menghadapi perubahan kebutuhan pelanggan dalam core values AKHLAK BUMN?
a. Adaptabilitas tidak berpengaruh pada perubahan kebutuhan pelanggan
b. Adaptabilitas membatasi perusahaan untuk berinovasi dalam menghadapi perubahan kebutuhan pelanggan
c. Adaptabilitas memungkinkan perusahaan untuk menyesuaikan diri dengan perubahan kebutuhan pelanggan dan memberikan solusi yang relevan
d. Adaptabilitas tidak berhubungan dengan kepuasan pelanggan
Jawaban: c
64.Mengapa kolaborasi penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dalam core values AKHLAK BUMN?
a. Kolaborasi tidak berdampak pada lingkungan kerja yang inklusif
b. Kolaborasi membatasi kontribusi individu dalam lingkungan kerja
c. Kolaborasi memperkuat hubungan tim, saling menghargai, dan menciptakan kerjasama yang inklusif dalam mencapai tujuan bersama
d. Kolaborasi tidak mempertimbangkan kepentingan individu dalam tim
Jawaban: c
