100 Bocoran Soal TKD Core Values BUMN 2025 Tes Online Lengkap Pengertian dan Pembahasan
- FHCI BUMN
27.Bagaimana core values AKHLAK BUMN dapat mempengaruhi citra dan reputasi perusahaan?
a. Dapat meningkatkan citra dan reputasi perusahaan di mata pelanggan dan masyarakat
b. Tidak memiliki pengaruh yang signifikan pada citra dan reputasi perusahaan
c. Dapat mengurangi kepercayaan pelanggan terhadap perusahaan
d. Tidak berdampak pada persepsi publik terhadap perusahaan
Jawaban: a
28.Apa yang dimaksud dengan harmonis dalam konteks core values AKHLAK BUMN?
a. Menjaga keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi
b. Memastikan konflik antar karyawan
c. Menciptakan hubungan yang baik antar karyawan dan departemen
d. Mengutamakan kepentingan individu daripada tim
Jawaban: c
29.Bagaimana loyalitas dapat mempengaruhi produktivitas karyawan dalam core values AKHLAK BUMN?
a. Loyalitas tidak berpengaruh pada produktivitas karyawan
b. Loyalitas memotivasi karyawan untuk bekerja lebih keras
c. Loyalitas membatasi kemampuan karyawan untuk berinovasi
d. Loyalitas hanya berkaitan dengan kepatuhan terhadap aturan
Jawaban: b
30.Mengapa amanah merupakan core values yang penting dalam AKHLAK BUMN?
a. Karena amanah tidak berpengaruh pada integritas kerja
b. Karena amanah memastikan kejujuran dan kepercayaan dalam pekerjaan
c. Karena amanah tidak berhubungan dengan kualitas produk
d. Karena amanah tidak mempengaruhi hubungan dengan pelanggan
Jawaban: b
31.Bagaimana kompetensi dapat mempengaruhi keunggulan kompetitif perusahaan dalam core values AKHLAK BUMN?
a. Kompetensi tidak berdampak pada keunggulan kompetitif perusahaan
b. Kompetensi memastikan kepatuhan terhadap aturan perusahaan
c. Kompetensi meningkatkan kualitas produk dan pelayanan perusahaan
d. Kompetensi tidak berhubungan dengan kolaborasi antar departemen
Jawaban: c
32. Mengapa adaptabilitas menjadi penting dalam menghadapi perubahan lingkungan bisnis yang cepat?
a. Adaptabilitas tidak berdampak pada kelangsungan bisnis
b. Adaptabilitas membatasi kemampuan perusahaan untuk berinovasi
c. Adaptabilitas memungkinkan perusahaan untuk beradaptasi dan tetap relevan
d. Adaptabilitas hanya berkaitan dengan pengembangan keterampilan teknis
Jawaban: c
33.Bagaimana kolaborasi dapat mempengaruhi efektivitas tim kerja dalam core values AKHLAK BUMN?
a. Kolaborasi menghambat komunikasi antar anggota tim
b. Kolaborasi memperkuat persaingan antar tim
c. Kolaborasi meningkatkan efektivitas kerja tim dan pencapaian tujuan bersama
d. Kolaborasi tidak mempengaruhi efisiensi kerja tim
Jawaban: c
34.Mengapa core values AKHLAK BUMN penting dalam meningkatkan kepuasan pelanggan?
a. Karena core values AKHLAK BUMN tidak berpengaruh pada kepuasan pelanggan
b. Karena core values AKHLAK BUMN memastikan harga yang kompetitif
c. Karena core values AKHLAK BUMN mempromosikan kualitas produk yang unggul
d. Karena core values AKHLAK BUMN tidak memperhatikan kebutuhan pelanggan
Jawaban: c
35.Apa yang dimaksud dengan loyalitas pelanggan dalam konteks core values AKHLAK BUMN?
a. Kepatuhan terhadap aturan dan prosedur
b. Kualitas produk yang tinggi dan kepuasan pelanggan
c. Keterbukaan dan transparansi dalam komunikasi dengan pelanggan
d. Kesetiaan dan kepercayaan pelanggan terhadap perusahaan
Jawaban: b
36.Bagaimana kolaborasi dapat mempengaruhi efisiensi operasional dalam core values AKHLAK BUMN?
a. Kolaborasi tidak berdampak pada efisiensi operasional
b. Kolaborasi memperlambat proses pengambilan keputusan
c. Kolaborasi meningkatkan koordinasi dan efisiensi kerja antar departemen
d. Kolaborasi tidak berhubungan dengan pengembangan keterampilan teknis
Jawaban: c
37.Mengapa keberlanjutan menjadi perhatian utama dalam core values AKHLAK BUMN?
a. Keberlanjutan tidak berdampak pada reputasi perusahaan
b. Keberlanjutan memastikan kelangsungan bisnis jangka panjang
c. Keberlanjutan hanya berkaitan dengan aspek keuangan
d. Keberlanjutan tidak mempengaruhi hubungan dengan pelanggan
Jawaban: b
38.Bagaimana core values AKHLAK BUMN dapat mempengaruhi keberlanjutan bisnis?
a. Core values AKHLAK BUMN tidak berpengaruh pada keberlanjutan bisnis
b. Core values AKHLAK BUMN memastikan kepatuhan terhadap aturan pemerintah
c. Core values AKHLAK BUMN mendorong praktik bisnis yang berkelanjutan dan bertanggung jawab
d. Core values AKHLAK BUMN tidak mempertimbangkan dampak lingkungan
Jawaban: c
39.Mengapa harmonis merupakan core values yang penting dalam AKHLAK BUMN?
a. Harmonis tidak berdampak pada hubungan antar karyawan dan departemen
b. Harmonis membatasi kebebasan berekspresi dalam lingkungan kerja
c. Harmonis menciptakan kerjasama dan hubungan yang baik antar karyawan dan departemen
d. Harmonis tidak mempengaruhi produktivitas dan kualitas kerja
Jawaban: c
40.Bagaimana pentingnya amanah dalam menciptakan kepercayaan terhadap perusahaan dalam core values AKHLAK BUMN?
a. Amanah tidak berpengaruh pada kepercayaan pelanggan dan mitra bisnis
b. Amanah memastikan kepatuhan terhadap aturan dan integritas perusahaan
c. Amanah tidak berhubungan dengan kualitas produk dan pelayanan perusahaan
d. Amanah tidak mempengaruhi hubungan antar karyawan
Jawaban: b
41.Mengapa kompetensi menjadi salah satu core values yang penting dalam AKHLAK BUMN?
a. Kompetensi tidak berdampak pada efektivitas kerja tim
b. Kompetensi membatasi pengembangan karyawan dalam perusahaan
c. Kompetensi memastikan kepatuhan terhadap aturan dan prosedur
d. Kompetensi meningkatkan kualitas kerja dan keunggulan kompetitif perusahaan
Jawaban: d
42.Bagaimana adaptabilitas dapat mempengaruhi inovasi dan pertumbuhan perusahaan dalam core values AKHLAK BUMN?
a. Adaptabilitas tidak berdampak pada inovasi dan pertumbuhan perusahaan
b. Adaptabilitas membatasi kemampuan perusahaan untuk berubah dan berinovasi
c. Adaptabilitas memastikan perusahaan dapat menyesuaikan diri dengan perubahan pasar dan teknologi
d. Adaptabilitas hanya berkaitan dengan pengembangan keterampilan teknis
Jawaban: c
43.Mengapa kolaborasi menjadi penting dalam mencapai keberhasilan tim dalam core values AKHLAK BUMN?
a. Kolaborasi tidak berdampak pada kinerja tim
b. Kolaborasi memperkuat silo antar departemen
c. Kolaborasi meningkatkan sinergi, kreativitas, dan pencapaian tujuan bersama tim
d. Kolaborasi tidak berhubungan dengan keberlanjutan bisnis
Jawaban: c
44.Bagaimana core values AKHLAK BUMN dapat mempengaruhi hubungan dengan mitra bisnis?
a. Core values AKHLAK BUMN tidak berpengaruh pada hubungan dengan mitra bisnis
b. Core values AKHLAK BUMN memastikan keterbukaan dan transparansi dalam berbisnis
c. Core values AKHLAK BUMN mengabaikan kepentingan mitra bisnis
d. Core values AKHLAK BUMN tidak mempertimbangkan etika dalam berbisnis
Jawaban: b
45.Mengapa loyalitas menjadi penting dalam membangun hubungan jangka panjang dengan pelanggan dalam core values AKHLAK BUMN?
a. Loyalitas tidak berpengaruh pada kepuasan pelanggan
b. Loyalitas memastikan kelangsungan bisnis jangka pendek
c. Loyalitas memperkuat hubungan dan kepercayaan pelanggan terhadap perusahaan
d. Loyalitas tidak berhubungan dengan kualitas produk dan pelayanan perusahaan
Jawaban: c
